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Vico Equense. Commissione Pari opportunità, il Comune pubblica un bando


Vico Equense. Commissione Pari opportunità, il Comune pubblica un bando
18/04/2012, 12:04

Vico Equense - Il Consiglio Comunale di Vico Equense, nella seduta del 16 marzo scorso, ha approvato il regolamento della Commissione Pari Opportunità. La Commissione ha il compito di favorire la conoscenza della normativa e delle politiche riguardanti le donne e di dare espressione alla differenza di genere valorizzando le esperienze delle donne, attraverso funzioni di confronto, sostegno, consultazione, progettazione e proposta nei confronti del Consiglio Comunale, delle Commissioni Consiliari, della Giunta. Un vero e proprio strumento di raccordo tra gli organi istituzionali del Comune e la società civile femminile. La Commissione è composta di 12 membri, più quelli di diritto: i componenti non di diritto saranno eletti dal Consiglio Comunale sulla base di due liste bloccate, di cui una di sei nominativi indicati dalla maggioranza e una di quattro indicati dalla minoranza. Con un manifesto pubblico l’Assessorato alle Politiche sociali, ha dato esecuzione alla delibera, invitando le donne interessate a presentare la propria candidatura, corredata da curriculum che attesta competenza ed esperienze sulle pari opportunità e alla differenza di genere, nei vari campi del sapere (giuridico, economico, politico, sociologico, psicologico, storico, sanitario, artistico, del lavoro sia sindacale sia imprenditoriale, della formazione professionale) e nei vari ambiti di intervento riconducibili alle funzioni e ai compiti della Commissione. “Si avverte – sottolinea l’Assessore Marinella Cioffi – che le candidature dovranno pervenire, inderogabilmente, entro 15 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, inviate per posta o consegnate a mano all’ufficio protocollo. Tra le candidature presentate il Consiglio comunale nominerà i 12 membri non di diritto.” Sono, invece, componenti di diritto della Commissione l’Assessore con delega per le Pari Opportunità e le consigliere elette nel Consiglio Comunale. Tra i compiti della commissione ci saranno quelli di svolgere indagini e ricerche sulla condizione delle donne a livello locale, di favorire l’accesso della componente femminile al mondo del lavoro, di incrementare le opportunità di formazione e di progressione professionale. La Commissione resta in carica per la durata del mandato amministrativo della consiliatura comunale ed esercita le sue funzioni fino all’elezione della nuova Commissione, che deve avvenire entro 90 giorni dall’insediamento del Consiglio Comunale.

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di Redazione
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